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Führungsleitfaden für die Hochschule Zittau/Görlitz

23 August 2024

CHE Consult hat die Hochschule Zittau/Görlitz bei der Entwicklung eines Führungsleitfadens begleitet und unterstützt. Basierend auf einem umfangreichen Personalentwicklungskonzept war es das Ziel, den Führungsstil und die Führungskultur an der Hochschule entscheidend zu verbessern. Der Fokus lag dabei auf der Steigerung der Zufriedenheit und Identifikation der Mitarbeiter*innen sowie der Vorbeugung von Fluktuation.

Das Projekt startete mit einem Auftaktgespräch, um die Erwartungen und Anforderungen der Hochschule klar zu definieren. Jens Engelke, Principal Consultant bei CHE Consult, leitete anschließend einen Online-Workshop, in dem gemeinsam mit einer Hochschul-Arbeitsgruppe die zentralen Themen und Präferenzen für den Leitfaden identifiziert wurden. Zu diesen gehörten unter anderem eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, eine wertschätzende Kommunikation, das Treffen von Entscheidungen, das Erreichen von Zielen, sowie die fachliche und persönliche Fortentwicklung von Mitarbeiter*innen der Hochschule.

Anhand dieser Erkenntnisse entwickelte das Team von CHE Consult gemeinsam mit Akteur*innen der Hochschule Zittau/Görlitz einen detaillierten Entwurf des Führungsleitfadens. In einem Präsenz-Workshop wurde er präsentiert, diskutiert und durch die Arbeitsgruppe finalisiert.

Uta Ebertz aus dem Projekt FH-Personal zieht ein positives Projekt-Fazit: „Die Zusammenarbeit mit CHE Consult verlief sehr produktiv und führte zu einem in der hierzu gebildeten Arbeitsgruppe abgestimmten Leitfaden für die HSZG. Dieser bildet nun die solide Grundlage für eine nachhaltige Verankerung unserer Führungskultur.“