CHE Consult | Leistungen | Moderation & Fortbildung

 

Was bieten wir an?

Moderation & Fortbildung

Wir moderieren  – in Präsenz oder online – in Workshops und Veranstaltungen sowie zwischen Personen, innerhalb von Teams und Fokusgruppen oder zwischen Kooperationspartnern. Wir entwickeln mit Ihnen die Konzepte und übernehmen die Ergebnissicherung. CHE Consult bietet auch zu spezifischen Frage- und Problemstellungen die Durchführung von Inhouse-Workshops und Fortbildungen an, die der Vermittlung von Kompetenzen und von Know-how aus dem Hochschulmanagement dienen.

Unser Angebot umfasst:

Basis unserer Tätigkeit ist die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, mit denen wir Ziele im Dialog erarbeiten und erreichen. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, um zusammen mit uns ein passgenaues Projektdesign für Ihr Anliegen zu entwickeln. Was wollen Sie tun?

Was gibt es Neues?

Wir entwickeln unser Leistungsportfolio stetig weiter. Hier finden Sie weiterführende Informationen.

Verhandlungstraining

CHE Consult führt umfassende Workshops und Trainings mit Führungskräften durch, die auf schwierige Verhandlungssituationen vorbereiten. Teilnehmer*innen erhalten Aufschluss über ihre eigenen Stärken und Schwächen sowie mehr Sicherheit vor und in Verhandlungssituationen.

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Teamcoaching

Teamcoachings zielen auf eine Verbesserung von Zusammenarbeit und Kommunikation in einer hochschulischen Organisationseinheit. Sie können sowohl der Lösung von Konflikten als auch der Verbesserung von Arbeitsprozessen oder einer organisatorischen Neuaufstellung dienen.

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Einzelcoaching von Führungskräften

Aus verschiedenen Gründen ist Führungshandeln in den letzten Jahren zunehmend anspruchsvoller geworden. Unser Einzelcoaching richtet sich an Führungskräfte, die ihr Repertoire an zeitgemäßen Führungsmethoden erweitern und ihre motivationsfördernde Kommunikation stärken wollen.

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Recruiting und Onboarding

Wir führen Recruitings von Fach- und Führungskräften durch. Dabei erstellen wir auf Grundlage Ihrer Angaben ein detailliertes Recruiting-Profil und identifizieren geeignete Kandidat*innen. Später profitieren Sie von unserer Onboarding-Checkliste, die mit dem Recruiting beginnt.

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Karrierecoaching und Offboarding

Ein Karrierecoaching hilft dabei, Fähigkeiten und Erfahrungen von Personen neu zu bewerten, berufliche Ziele zu formulieren und daraus möglicherweise konkrete Optionen abzuleiten. Es lässt sich durch Offboarding-Maßnahmen ergänzen.

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